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2019-2020学年党委工作计划

2019/9/3 8:49:04     10245次     校党委

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2019-2020学年工作计划

2019年是中华人民共和国成立70周年,2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。2019-2020学年,学校改革创新,人文校园建设的突破之年为切实加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设,为学校探索职业教育改革发展提供强有力的思想和组织保证,积极推动学校党建工作的有序开展,党委结合实际,特制订本计划。

一、指导思想

2019-2020学年,金陵高职校党委将按照新时代党的建设总要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻全国教育大会精神,坚持和加强党对教育工作的全面领导,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,全力推进党的建设,切实增强基层党组织的创造力战斗力凝聚力,为推动秦淮职业教育改革发展、办好人民满意教育提供坚强组织保证。

二、重点工作内容

(一)以加强党的政治建设为统领,提升党员干部思想政治素质

1.切实加强政治建设。把政治建设摆在首位,坚持旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央和省市区关于党风廉政建设部署,把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入领导班子和领导干部目标管理,与学校建设和业务工作同研究、同部署、同实施、同考核,保证党风廉政建设各项工作落到实处。

2.不断强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,将其纳入“两学一做”常态化制度化、中心组集体学习、“主题党日”和“三会一课”等的主要内容,采取集中培训、专题研讨等方式,原原本本、全面系统深入地学习《党章》《党规》《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习总书记关于教育事业发展的重要论述,帮助广大党员教师全面领会、深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质,以及在办好人民满意教育中的实践要求。

3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题系列教育。在对学校党建工作充分调研的基础上,按照中央和省、市、区委统一部署,精心设计主题教育工作方案突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育群众,作为主题教育的出发点和落脚点。结合学校实际,以切实有效的载体、务实管用的抓手、直抵人心的方式,进一步强化党性锻炼,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题,纠正“四风”,明确党员“初心”,推动主题教育在我校扎实开展、取得实效。

(二)以推进规范化为重点,提升基层党组织党建质量

4.强化落实党建工作主体责任。深入贯彻上级党组织关于加强中小学校党的建设工作的相关文件精神,推动各基层党支部履行职责,切实抓好本校的党建工作。制定支部党建工作责任清单,与各支部签订目标责任书,强化书记抓党建的主体责任

5.提高基层组织活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动制度,丰富和创新“主题党日”的内容。结合区委星级党支部评定及我校实际情况,推选出一批党建工作先进支部及典型人物,辐射和带动全基层党建工作水平整体提升。

6.提升基层党务工作者能力。校党委将进一步构建完善基层支部书记、委员激励机制和培训体系,采用集中与分散、走出去与请进来相结合、典型引领示范等多种方式开展党支部书记党建能力提升培训,并通过书记讲党课、书记沙龙等形式,全面提升各支部书记管党治党水平。

7.强化党员教育管理。抓好政治理论学习,着力提升党员政治思想素养。严肃党内政治生活,认真落实党组织生活基本制度,开展批评和自我批评,切实维护好民主集中制等党的组织制度,严明党的纪律要求,发挥党员干部表率作用。重点抓好党员日常学习管理和组织活动管理,加强党员组织关系管理和党费收缴管理,对表现突出的支部和党员进行大力宣传和表扬,继续开展区、校优秀党组织、优秀党员和优秀党务工作者评选活动

8.做好党员发展工作。认真做好党员发展工作,各支部落实好党员发展年度计划,规范党员发展和积极分子培养教育工作。建立和完善党员教师的“双培养”机制,不断优化学校党员队伍结构。

9.开展党建文化品牌创建。结合“一校一品”特色项目,将党建文化品牌建设融入其中。大力开展党员示范岗和“名特优”党员工作室等党建品牌建设,以全面落实从严治党要求为主线,以“立德树人”为根本,围绕建设学习型创新型服务型党组织,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,发挥党建文化的教育、引导和凝聚作用,弘扬党建文化传统。

(三)以建设高品质人文校园为目标,强化干部人才队伍建设

10.突出领导班子建设。学校领导班子要坚持把党建工作作为全校各项工作的重要基础,坚持和学校其他中心工作同谋划、同部署、同考核,班子成员同心合力,不断提升班子的战斗力和凝聚力。校党委担负起从严治党的主体责任,校长、书记是党建 “第一责任人”党委委员牵头抓好各分管部门、系部的党建工作,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党建工作,切实履行“一岗双责”

11.加快年轻干部培养。认真贯彻落实区委、区教育工委关于加强年轻后备干部培养的文件和会议精神,加快年轻后备干部的培养,把优秀青年党员教师放在重要岗位、艰苦环境中磨练培养,着力提升工作能力和专业水平。坚决贯彻人文校园的理念,形成中层干部培养选用机制,培养一支“政治合格、业务精湛、组织放心、群众满意”的中青年骨干教师队伍

12.加强干部日常管理。加强党员干部的日常管理工作,做好平时考核和年度考核工作,强化领导班子党风廉政建设、意识形态工作及民主议事规则落实情况的督查考核。健全完善落实“三重一大”决策、干部经济责任审计工作制度,严格规范领导干部外出、请销假和直系亲属婚丧嫁娶事前报备等工作,全面加强领导干部日常管理。

(四)以强化党风廉政建设为抓手,坚定不移将全面从严治党推向深入

13.强化党风廉政建设主体责任。严格落实党风廉政建设主体责任,认真落实党风廉政建设工作各项要求,强化“党政同责”“一岗双责”。严格落实中央八项规定《实施细则》,持续抓好“四风”整治。有效运用监督执纪“四种形态”,特别是第一、第二种形态,把纪律规矩挺在前面,抓早抓小抓预防。

14.强化党风廉政教育与监督。按照中央和省市区关于全面从严治党的新部署新要求,加强廉政教育、纪律教育和警示教育,把党章和党纪党规学习教育作为经常性工作来抓,推动党员干部把守纪律讲规矩作为日常习惯和自觉遵循。严格执行于用餐、会议、培训、用车以及费用等相关标准,避免因对政策理解偏差导致违规违纪问题的发生。及时梳理党员领导干部思想、作风和纪律方面问题,对有问题的干部及时约谈提醒,坚持标本兼治。切实做好党务、校务、财务公开工作,推动学校民主制度建设。

以夯实思想政治建设为中心,切实提高意识形态工作水平。

15.落实意识形态工作责任制。坚持党管思想宣传、党管意识形态,把思想政治工作贯穿教育教学全过程。强化阵地意识,深入推进“学习强国”学习平台使用。坚持立德树人根本任务,确保党的教育方针在课堂阵地、校园论坛得到贯彻落实。推进中国特色社会主义、“中国梦”和社会主义核心价值观宣传教育,加强革命传统和爱国主义教育。建好校园网、公众号,建立校长、书记信息通道,做好信息公开,确保师生家长联系渠道畅通,牢牢掌握学校意识形态工作主导权。加强对意识形态阵地的管控,加强教育主阵地管理,重点抓好教育网络意识形态工作,积极做好舆情引导和网络安全维护,做好学校意识形态领域重大风险防范预案,及时有效应对苗头性、倾向性、突发性问题,增强舆情应对引导能力,做好扩正控负工作。

16.加强正面宣传教育。把握正确舆论导向,重视宣传力度,突出正面宣传引导,加强与主流媒体的合作,积极有效地运用网站、微信平台,及时、正面、准确地宣传党的教育方针政策,宣传展示学校教育改革发展成果,推广学校优教师发展、学生成才的成果经验。强化示范引领作用,大力宣传各类先进典型,引导广大教师增强立德树人、教书育人的荣誉感和使命感,传递师德正能量,提教育工作者的整体形象。

17.狠抓师德师风建设。继续认真落实 “2019年秦淮区教育系统师德师风建设年”相关工作。继续推进“师德档案”的建立,牢固树立“纪严于法,纪在法前”意识,树立道德“高线”,坚守纪律“底线”。严格师德纪律管理,有效杜绝不良行为,弘扬师德正气。建立师德师风学习教育制度,对全体教师开展社会主义核心价值观、职业理想、职业道德、师德修养、法律法规、廉洁从教等为主要内容的学习教育。继续推进“教师志愿者联盟”,充分发挥教师志愿服务队伍的示范作用,全面展示教师志愿奉献精神。

18.丰富青少年思想道德教育形式。深入开展社会主义核心价值观教育。持续推进传统文化、传统节日、文明礼仪进校园、进课堂、进头脑。推进心理健康教育课程实施,注重学生日常心理关怀,对异常的情绪问题、心理危机,早发现、早辅导、早干预,促进每一位学生健康成长。

(六)以树立热心服务为宗旨,切实做好老干部、统战和群团工作。

19.积极做好统战和群团工作。按照上级要求落实好统战工作任务,做好党外知识分子工作,完善对口联系机制,通过座谈会、沙龙等形式,加强与民盟、民进等民主党派的对口交流。充分发挥工会、共青团密切联系广大教职工和青少年学生的优势,推进学校统战和群团工作新发展。

20.做好离退休党员工作。认真执行《关于进一步加强和改进离退休干部工作意见》,加强离退休干部党支部建设,组织离退休党员开展为党和人民事业增添正能量系列主题教育活动。切实关心老党员、老干部、老教师的思想和生活状况,认真落实老干部和退离教师各项待遇,关心和支持他们开展各项有益于身心健康的活动。

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